Metodología

Principios didácticos

N

20% Conceptos esenciales

Marcos breves para tomar mejores decisiones sin convertir el curso en una clase técnica.

N

60% Práctica guiada

Demostraciones cortas, trabajo individual y en equipos, pruebas y mejora de resultados.

N

20% Reflexión y transferencia

Retroalimentación, criterios de calidad y decisiones para aplicar el flujo en el trabajo.

Una demostración no supera 15 minutos sin una acción del participante.

Todo resultado generado se revisa con criterio, evidencia y una rúbrica.

El caso transversal conecta los cuatro módulos y evita ejercicios desechables.

Cada herramienta se presenta desde un problema, no desde sus funciones.

La persona conserva la decisión y asigna a la IA un papel explícito.

Los ejemplos pueden adaptarse a negocio, educación, talento, proyectos o servicio.

Mapa de herramientas

Un núcleo pequeño, alternativas comparables y criterios para decidir.

Pensar y conversar

ChatGPT, Copilot, Gemini o Claude

Investigar

Deep Research o Perplexity

Trabajar con documentos

NotebookLM o chat con archivos

Analizar datos

Excel + Copilot o ChatGPT

Automatizar

IAs agénticas

Crear asistentes

ia que actúa

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Talento · Aprendizaje · Desarrollo

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